研究制定接受礼品馈赠的禁止性要求，严格控制一般性支出和“三公经费”，完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度。认真落实《云南省权力公开透明运行规定》，充分运用党委和政府公报、网站、新闻发布会以及96128热线、曲靖党务政务微平台等载体，及时公开权力运行情况。修订完善了《严禁公款出国（境）旅游的规定》、《吸收群众代表参与调查信访案件的规定》、《曲靖市预防和杜绝机关事业单位工作人员吃空饷管理办法》等制度规定。抓住节假日等重要时间节点，加强对中央八项规定精神和省、市委实施办法执行情况以及“四风”问题整改落实情况的监督检查，点名道姓通报了7起违反中央八项规定精神的典型问题。

开展“四风”专项整治，减少“一票否决”事项22项，查处损害群众利益的问题38件63人，通报单位33个（次），电视台曝光5次。

开展对《曲靖市领导干部八小时以外监督管理办法（试行）》、《曲靖市领导干部廉政档案管理暂行办法》等监督制度的调研起草工作，严格执行省纪委《关于规范党员干部及国家工作人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，42名县处级领导干部报备了操办婚丧喜庆事宜情况。

三、执行民主集中制和选人用人方面

组织开展市委工作规则、议事规则等相关制度的修订完善工作。坚持在全市开展重大决策社会风险评估，广泛听取群众意见，主动回应社会关切。把执行“三重一大”制度作为加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制的重要内容，加大监督检查力度。

进一步加强“一把手”队伍建设和党委班子建设。今年以来，举办了4期处级干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神轮训班。注重把政治定力强、综合素质好、能力过得硬、群众信得过的干部选拔到县（市、区）“一把手”岗位上来，把研究谋划能力、统筹发展能力和执行落实能力强的干部培养选拔到市直部门“一把手”岗位上来。加大干部交流力度。对在同一岗位任职满7年以上的23名市直单位领导进行交流转岗，从市直单位选派6名优秀年轻干部到乡镇担任党政主要领导。市委全面实施常委会讨论决定干部任免事项票决制和县（市、区）党政正职全委会票决制。进一步规范和完善市委常委会内部沟通制度、市委“五人小组”会议制度、县委书记用权行为“十七个不准”规定。严格落实领导班子分析研判制度，由市委主要领导带队对9个县（市、区）领导班子建设情况进行专题调研，市委组织部对80余个市直单位开展专题调研。目前，已初步对9个县（市、区）、80余个市直单位（含企事业单位）进行了研判，及时提出班子调整补充方案。

市委理论中心组专题学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。扎实开展“带病提拔”党政领导干部选拔任用过程倒查工作，经初审全市有1名科级干部存在“带病提拔”情况。制定曲靖市《关于加强干部选拔任用工作监督的实施意见》，把严格监督嵌入干部选拔任用工作的各个环节。研究出台了《综合管理类公务员处级非领导职务管理的意见》，将全市调研员、副调研员职数收归市委集中统一管理。

市委组织部及时制定下发了《曲靖市严禁超职数配备干部专项治理工作实施方案》，在全市范围内开展超职数配备干部的专项治理工作。目前已消化44名超配干部。

整改情况还将在云南省纪委省监察厅网站、曲靖日报、曲靖市人民政府网站全文通报。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系单位：曲靖市委巡视工作联络办公室，联系方式：电话：0874—3109267，电子邮箱：qjswxsllb3109267@163.com。