三月的保山，暖风拂面，各地厂房车间里，正逐渐恢复往日的繁忙。连日来，省委省政府复工复产第一调研工作组深入保山各地开展调研，下县区、进企业，详细了解复工复产进展，深入听取意见建议，指导帮助解决复工复产中遇到的困难和问题，促进经济社会健康持续发展。

“复工复产，员工及时‘复位’是关键。”龙陵县云河石斛开发有限责任公司负责人饶万保说，石斛枫斗加工车间里一大半员工都是建档立卡贫困人员，复工复产后，他们争分夺秒加紧生产，争取把耽误的时间抢回来。

“我来这里上班一个多月了，每月2500元工资。”走进云南恒冠泰达农业发展有限公司生物肥料厂，正在忙碌的建档立卡贫困人员张自强告诉记者，从他家到厂房骑摩托车只需10分钟，在这里上班还能照顾家中老人和孩子。

受疫情影响，腊勐镇有200多名外出务工人员滞留家中，挂钩该镇的领导和驻村干部采取分片包村的方式，走村串寨深入农家小院宣传防疫知识，动员滞家人员安全返岗。

“我在深圳一家灯具厂打工，企业让我尽快返岗，我很着急，打心眼里舍不得这份收入不错的工作。”腊勐镇新和村村民苏家瑞说，就在他犯愁时，当地党委、政府向他伸出援手，帮夫妻俩订了车票、机票。

“我们积极与省外企业对接联系，有序组织务工人员返岗就业。”龙陵县人力资源和社会保障局副局长周庆国介绍，我们安排专人护送务工人员到达昆明后，统一乘坐省外企业的专列直达企业。

当好服务企业发展的“店小二”，这是近年来龙陵县各级干部的共识。自2月10日企业复工复产以来，龙陵县由县级领导带队深入全县38户规模以上工业企业进行复工复产调研，了解企业实情，掌握企业复工复产及全面达产存在的困难和问题。

针对企业实际情况，龙陵县制定了企业复工复产方案，并结合企业人员组成、返岗人员流出地等实际，制定了可行方案预案，指导企业复工复产，全面达产。

目前，龙陵县已走访外出务工滞家人员5300余人，动员鼓励1.5万余名农村劳动力返岗或外出务工。各乡镇也积极以“指尖课堂”“微课堂”“广播课堂”等形式，对滞留在家的劳动力开展劳动力转移就业培训。

此外，龙陵县优化公共就业服务，主动对接企业用工需求，及时将线下服务转向线上服务，确保疫情防控期间服务不中断，将招聘岗位信息通过网站、微信、自媒体等线上渠道和基层信息公告栏等载体发布，方便群众及时了解信息。

截至3月29日，龙陵县38户规模以上工业企业复工复产率达100%，人员返岗率达96%。今年1月至2月，全县完成规模以上工业总产值16.66亿元，同比增长10.1%，高于全省22.3个百分点。(记者 杨艳鹏 李建国)