以风清气正的政治生态凝聚干事创业强大动能

——论深入学习贯彻省委十一届八次全会精神

云南日报评论员

看一个地方党的领导和党的建设水平高不高，一个重要方面就是看政治生态好不好。省委十一届八次全会强调，要以风清气正的政治生态凝聚干事创业强大动能，奋力推动习近平总书记考察云南重要讲话精神落地生根、开花结果。

良好的政治生态是干事创业的基础。新征程上，我们要大力营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态，让人心思齐、人心思进、人心思干蔚然成风，凝聚干事创业强大动能，齐心协力推动习近平总书记考察云南重要讲话精神落地生根、开花结果。

营造风清气正的政治生态，必须毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。党的领导加强了，党的建设抓实了，政治生态才能真正好起来。其中，最关键的是各级“一把手”要带好头、作示范，清廉自守、作风正派、公道处事，要求别人做到的，自己首先要做到，自己有底气，才有敢抓敢管的“硬气”。要定期分析研究本地区、本部门、本单位的政治生态情况，从严从实教育管理党员干部，发现苗头性倾向性问题，及时指出、及时纠正。要态度鲜明地同一切不良风气作斗争，不能当“老好人”，以自身模范行动推动政治生态持续净化。

营造风清气正的政治生态，必须以新风正气提振干部精气神。新风正气是一种向上向好的正能量。要把“解放思想、改革创新，奋发进取、真抓实干”作为一种思想方法、一种工作理念、一种发展文化，自觉运用到干事创业的方方面面，成为广大党员干部的共识共为。要深化作风革命效能革命，用好主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲”，持续践行“三法三化”、落实“三个马上”，引导各级干部持续转作风、提效能，让新风正气更加充盈，让歪风邪气没有市场。

营造风清气正的政治生态，必须把用人导向树得更加鲜明。选人用人是政治生态的风向标。好的用人导向，能促进形成好的政治生态；好的政治生态，能培养产出大批优秀干部人才，这是一个良性循环，将使党和人民的事业薪火相传、生生不息。要把“四重”用人导向全面深入具体地落实到选人用人各环节，让一线干部有奔头，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，让干部群众认可的干部有褒奖。要严把选人用人关，对那些热衷于接天线、走捷径、找靠山的干部，不仅不能用，还要严肃批评、严肃处理。

营造风清气正的政治生态，必须将从严管理监督氛围长期坚持下去。政治生态就像自然生态，稍不注意就容易受到污染，再想恢复，就要付出很大代价，决不允许、决不答应、决不容忍任何人破坏和损害政治生态。要坚持有腐必反、有贪必肃，一步不退让、半步不停歇，不论是领导干部，还是一般党员，只要违纪破法，发现一起、查处一起，绝不姑息。要巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展警示教育，让干部知道哪些事情该做、哪些事情不该做。纵深推进清廉云南建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续铲除腐败滋生的土壤和条件，以良好政治生态引领发展生态。

新的使命催人奋进，新的征程任重道远。贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神是一项长期战略任务，也是一个不断深化的过程。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以省委全会通过的《决定》为“施工图”，结合实际细化实化为一个个具体项目，当好实干家、行动派，上下联动、久久为功，稳扎稳打、善作善成，齐心协力推动习近平总书记重要讲话重要指示精神扎根云岭大地、结出实践硕果，奋力在中国式现代化进程中开创云南发展新局面。