原标题：家门口端稳“金饭碗”——新平县多元路径拓宽就业渠道促进就近就业

新平县以产业发展为引擎、以优化服务为抓手、以提技强能为支撑，多元路径拓宽就业渠道促进就近就业，6万多群众在家门口实现“就业有门路、增收有保障”。

走进新平县仙福钢铁集团车间，机器轰鸣声中，工人们正忙碌作业。“在这里上班，月收入6000多元，还能照顾家里老人孩子。”来自大开门社区的普师傅笑着说。作为中国制造业民企500强，该企业带动全县二产就业2.45万人，轧钢车间5300名员工中，91%是新平本地人。不远处的正大制管公司，661名员工里80%是本地人。

产业园区机声隆隆，哀牢山橙香四溢，花腰傣风情醉人，从工厂车间到田间果园，从旅游服务到创业孵化，新平县通过多元路径拓宽就业渠道。截至2024年底，新平县农村劳动力14.25万人，转移就业10.38万人，转移率72%。主要集中在两矿、仙福（集团）、云南正大制管、力高（云南）等重点企业及桂山、扬武、漠沙、戛洒、水塘等产业密集区域。

在橙香四季就业“幸福里”社区，大屏幕实时滚动着招聘信息。“我们构建了县乡村三级服务体系，开发‘玉溪洋鑫招聘’小程序，通过举办线上线下招聘活动，为云南新平产业园区大开门片区16家企业解决劳动者就业6500多人，为群众在家门口就业赋能。”新平县人社局负责人介绍。

与此同时，新平县打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，创新技术技能导向的评价机制，拓宽技术技能人才发展通道，开展“订单式”培训，促进产业链、人才链、就业链相贯通。截至2024年12月底，全县拥有技能劳动力21532人。

云南日报-云新闻记者：王剑钊

编辑：徐嵩钦

审核：谢祥睿（王剑钊）