江城镇红色零工驿站大厅。通讯员　李丹　摄

“以前打零工没有信息来源，活计不稳定，工钱和安全也没保障。现在驿站就在家门口，岗位透明，薪资清晰，还买保险，实在太省心了！”日前，在玉溪市江川区江城镇红色零工驿站，侯家沟村村民侯元贵登记完求职意向后高兴地说。

今年以来，江川区创新建强红色零工驿站，规范灵活用工市场，让群众在家门口稳就业、稳增收。

走进红色零工驿站，各类岗位清单一目了然，工作人员正为群众登记务工技能、求职意向，同步更新劳务动态数据库。作为玉溪市人口大镇、农业大镇，江城镇种植农作物9.45万亩，蔬菜、花卉、烤烟、蓝莓等特色产业蓬勃发展，常年释放采摘、分拣、管护等用工岗位超4万个。“全镇现有适龄劳动人口2.9万人，各类工农企业共230余家，群众就近就业意愿强烈，企业用工缺口长期存在。”江城镇党委副书记杨绍伟介绍。

为此，江城镇坚持党建引领，组织发动16个村党总支、110个村民小组党组织及镇域网格力量，全面摸排劳动力资源与企业用工需求，建立动态供需台账，推动就业服务从零散无序向“规范有序”转变。同时，常态化开展订单式职业技能培训，先后组织开展野生菌种植、中草药栽培、烤烟修剪包装等实用技能培训班，累计培训群众450余人次。打造“银发工厂”，开发居家灵活务工岗位，累计帮助1100余名60岁以上老人就近柔性就业。此外，通过就业帮扶车间吸纳39名脱贫对象、开发98个公益性岗位，全镇已实现农村劳动力转移就业25749人，夯实了增收根基。

江川区总工会坚持党建带工建，联动江城镇共建共享服务阵地，创新打造“党组织+工会+零工驿站+企业+群众”一体化服务模式，于今年6月5日揭牌启用云岭先锋新家园——红色零工驿站。

“我们将劳动维权咨询、普惠服务、就业政策宣讲等职能嵌入驿站服务体系，全力把驿站打造成为灵活务工群体的求职便民站、权益避风港和增收助推器。”江川区总工会副主席李艳华介绍，江川区总工会全程参与驿站规范化建设，推动用工双方实名制管理，做到一人一档。依托线下招聘会、“职工之家”App线上招聘，今年以来累计发布就业岗位1521个。运营方负责人向贤介绍，一旦发生劳务争议，工会联合驿站将第一时间居中协调，真正实现企业用工放心、群众务工安心。

在江城镇与区总工会双向协同推进下，红色零工驿站建立起规范化服务体系，推行工资日结、购买个人意外险、务工接送、餐食保障、节日慰问等暖心举措。所有务工工资均由合作企业统一结算至驿站，再由驿站足额兑付给务工工人，杜绝薪资拖欠、劳务扯皮等问题。

截至目前，驿站已登记在册零工人员600余人，入驻用工企业及农业基地106家，累计提供各类用工服务7277人次，带动群众累计增收近68万元。（记者　杨茜　通讯员　李丹）