机制与保障

职工医疗互助活动事关职工福祉。各级工会要加强领导、健全机制、强化保障、狠抓落实，把活动办得更好、做得更实，更加惠及职工群众。

进一步争取党委、政府重视和职工支持。要积极反映职工群众在医疗保障方面的诉求与愿望，积极争取各级党委、政府关心、过问、研究职工医疗互助活动中出现的困难与问题。要将职工医疗互助活动纳入医改进程统筹安排，争取有关部门大力支持，最大限度地组织动员符合条件的企业和职工参加活动，形成党政重视、社会支持、职工参与的工作格局。

进一步加强组织领导。要把组织开展好活动纳入群众路线教育实践活动的内容，列入工会工作的重要目标，进一步统一思想，明确责任，克服畏难心理，消除疲倦懈怠情绪，采取多种有效措施与办法，加强督促指导，确保组织实施的各项任务圆满完成。要加大宣传力度，多渠道、全方位宣传活动的目的意义和公益性，宣传职工医疗互助活动不同于商业保险这一特点与优势，宣传职工的无私奉献精神与优秀品质，宣传职工群众受益的典型案例。要深入推广“无病我帮人、有病人帮我”的互助理念，进一步提升职工群众的健康风险意识，营造全社会重视活动、关注活动、支持活动的良好氛围。

进一步健全工作机制。随着医疗互助规模的扩大、参与人数的增加、补助人次与金额的逐年增长，必须建立稳定的工作机制。一是要健全与医保部门的定期交流机制，加强联系合作，及时掌握政策，及时跟进研究，及时调整落实，实现活动与国家政策有效对接。二是要健全与医保部门的数据共享机制，充分利用医保大数据的真实有效性，实现资源共享，防止某些不当行为的发生，确保互助金的安全，提高职工医疗互助活动的管理效能与服务水平。

进一步打造职工医疗互助活动的优秀团队。要进一步加强思想教育，引导工会干部牢固树立真心实意服务职工的意识，处处彰显服务职工的理念，真正把职工群众的事当成自己的事去做。各级工会干部要更加自觉更加主动地将社会主义核心价值观体现到职工医疗互助活动之中，传递真善美，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大职工做社会主义核心价值观的坚定守护者和践行者，做社会价值的风向标，做道德航船的压舱石，树立工人阶级与工会组织的良好社会形象，为社会注入正能量。要保证活动有必要的办事机构、固定的工作场所、稳定的经费保障，配齐配强工作人员，对于聘请人员要解决他们合理的利益诉求，为他们创造适当的工作条件，使从事医疗互助活动的干部职工队伍保持相对稳定。要加强队伍培训，熟练掌握从事职工医疗互助活动相关的政策法规、业务知识与专业技能，努力提高服务能力与水平。要改进服务方式，对参加互助活动职工人数较多、交通不便的单位，要通过增设服务网点、提供上门服务、现场办理等形式，努力为基层工会和职工提供高效、优质、便利服务，进一步赢得广大职工的信任和支持，进一步深化职工医疗互助活动的品牌效应。