全面提升干教质量效果

2013年，我省把十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为最重要的教育内容和各类学习培训的主线，在理想信念教育上聚焦，省委常委班子先后组织24次集体学习，举办11期厅级领导干部和县市区党政正职集中轮训研讨班。通过领导干部先学先行，示范带动全省各级党员干部用理论创新成果和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

这一年，我省制定《2013—2017年云南省干部教育培训规划》，全面深化干部教育培训改革，全面提升干部教育培训质量。通过党性教育“固根守魂”、分类分级统筹推进、务实创新提升质量、强化培训能力建设夯实基础等举措，不断增强教育培训的统筹性针对性实效性。

这一年，干部教育培训更加重视党性教育，以理想信念和宗旨意识教育为核心，着力在固根、守魂、补钙上下功夫。“两山一会址”等党性教育基地边建设边使用，先后组织各类培训班学员1300多人到杨善洲精神教育基地、大理红色传承教学基地、老山精神教育基地，开展现场体验式教学，使一大批党员干部受到深刻的党性教育。

这一年，干部教育培训更加突出分专题分类别的特点，举办桥头堡建设与开放型经济、现代金融等专题研究班，加强对党政正职、少数民族干部、年轻干部、企业家、组工干部的培训，提高了各级各类干部的本领。

这一年，干部教育培训搬到了田间地头。在插甸乡举办“全省常务书记示范培训班”、“全省组织科（股）长示范培训班”和“全省乡镇党委组织委员示范培训班”，以存在问题为导向，以基础业务为核心，以田间地头为课堂，培训基层党务干部。

这一年，干部教育培训更加重视实际效果。通过强化培训需求调研和培训质量评估，通过理论联系实际、学以致用、开门办学，通过开展体验教学、现场教学、案例教学和强化学风建设，不断提高干部教育的质量和水平。