三、选人用人和执行民主集中制方面

把是否对党忠诚、可靠，是否维护祖国统一、民族团结、维护社会稳定作为衡量和考察干部“德”的重要标准和条件；拓宽选人用人视野，加大干部交流力度；坚决纠正干部唯票、唯分、唯GDP、唯年龄的问题，坚决杜绝任人唯亲和山头主义。

严格贯彻执行中央、省委和州委关于严明组织人事纪律的相关规定，按照核定的领导职数、非领导职数配备干部。开展“三超”问题全面排查和专项治理；按照省的部署，对全州各级机关机构设置、人员编制和领导职数配备及编外人员使用情况进行全面核查工作。

认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决实行一票否决制度；坚持和完善领导班子分析研判制度，改进考察方式。

强化对选人用人的监督，严肃组织人事纪律；定期对全州所有用人单位进行检查，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”；从严查处突击提拔、违规破格提拔等问题。

积极推进以民主集中制为核心的领导班子制度建设，修改完善州委常委会工作制度和议事规则，建立州委常委每年向州委常委会报告工作制度；结合《迪庆州、县党委领导班子内部制度建设工作实施方案》，建立健全长效机制，促使各级党委内部制度运行科学规范；研究制定《加强迪庆州领导班子和干部队伍思想政治建设的意见》；结合党的群众路线教育实践活动，抽查各级班子“三重一大”制度执行落实情况。

四、制约发展方面

召开了全州城镇化工作会议，对建立城乡统一的建设用地市场作出了全面部署，规范土地征收审批和实施程序，整合执法力量，切实加大整治力度，规范土地市场。

认真落实《迪庆藏族自治州招投标管理办法》，强化对招投标核准和检查，规范招投标市场秩序，对房屋建设、市政公用工程的招投标采取电子评标，降低了工程招投标人为干预因数。

将生态文明建设作为全州目标督查管理的重要内容，实行“一票否决”；大力推进“森林迪庆”建设，加强环境执法监督，实行工业园区污染物排放总量控制制度，对超标严重、环境安全隐患突出的，依法限期整治、责令整改，对偷排直排、非法倾倒危险废弃物的，实行挂牌督办。

成立迪庆州地方政府性债务管理工作领导小组；按照《迪庆州政府性债务管理实施细则》，在今年12月底前，开展对全州政府性债务底数全面清理核查；积极与省财政厅、省交通厅等部门对接省统贷统还项目；建立债务风险监督和预警机制，采取多种方式途径筹集还债资金。

整改情况还将在云南省纪委省监察厅网站、迪庆日报和迪庆州人民政府网站全文通报。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向迪庆州反映。联系单位：中共迪庆州委巡视联络办；联系电话：0887-8222031；电子邮箱：dqzjwxsb@163.com。