全省300多个巡视对象，如何实行全覆盖？省委决定，整合现有力量，组成3个专项巡视组，每轮安排10个省委巡视组开展巡视。抽调省纪委纪检监察室、派驻机构和省委组织部办案经验丰富、业务能力强的优秀干部参加巡视，切实增强巡视力量，为巡视监督常态化、全覆盖提供强有力的组织保障。按照中央巡视组“三个不固定”要求，组建15人组长库，实行“一次一授权”。完成《云南省提高巡视工作科学化水平》和《对县巡视制度研究》2个理论课题研究，组织开展《云南省巡视工作改革》和《州市巡视工作联络办公室作用的改革》课题研究，形成两份研究报告和3个具体研究成果，探索理论研究新途径，提升了巡视干部理论水平。

“打铁还需自身硬”、“信任代替不了监督”。省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长辛维光多次主持召开省委巡视工作领导小组会、省纪委常委会、省纪委书记办公会，对巡视工作进行专题研究，对加强和改进巡视工作、提高自身建设和加强作风建设等方面提出要求，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、业务上过得硬的优秀巡视队伍。省委巡视工作领导小组办公室加强对省委巡视组巡视期间执行落实八项规定精神和执行工作纪律情况的检查监督，着力解决“灯下黑”问题，促进巡视干部树立良好形象。

探索新打法，搜寻“老虎”“苍蝇”

全省以问题为导向，围绕“一个中心、四个着力”，从巡视前、巡视中、巡视后3个环节入手，延伸监督触角、拓宽监督渠道，多措并举搜寻“老虎”“苍蝇”，大大增强了监督效果。

巡视谁？由谁定？哪儿有情况就去哪儿，哪里反映声音大、问题多，就派到哪里去巡视。我省按照巡视组组长、巡视对象、巡视组与被巡视对象关系“三个不固定”要求，确定巡视对象，开展巡视工作。每轮巡视前，加强调查研究，确定巡视对象事先征求省纪委、省委组织部、审计厅等单位的意见，根据上述单位提出的建议确定巡视对象，报领导小组审定，提高巡视的精准度。

省委巡视组根据通报和介绍的情况认真分析和梳理，看重点涉及哪些领域、哪些领导干部，反复研究、周密制订工作方案，选准“突破口”，有针对性地开展工作，增强发现问题的针对性，提高工作效率。

畅通信访渠道，省委巡视办与省邮政局联系，建立300多个固定巡视专用邮箱，每个被巡视单位1个邮箱，巡视时开通和启用。上半年，共接待来访1483人次，受理来信来电5933件次，移交信访件678件，目前办结380件。

省委第四巡视组针对昭通市网络舆情频发高发、信访举报较多的现象，深挖细节，查出昭通市基层干部侵占群众利益、政绩工程、形象工程突出、少数基层干部服务意识不强，不作为、慢作为，部分涉法涉诉问题和涉及群众切身利益的问题没有及时得到妥善解决，维稳工作压力大等一系列问题，切实增强了巡视监督实效。

省委第十巡视组对省法院巡视期间，平均每天接待15人次，共接待来访及来信来电424件次。巡视组认真对待，从网络舆情中发现问题和解决问题。如关注省法院民事二庭副庭长黎泰军打人事件，责成法院党组严肃认真处理。法院党组给予黎泰军党纪政纪处分，并调离审判岗位，责令其向被打者赔礼道歉、赔款2万元，社会反响好，群众拍手称快。

通讯员 黄波 罗孝礼