山水铜业开展中毒窒息事故应急演练
同乐化工隐患排查、整改工作细致入微
普洱市各企业围绕健全安全管理机构、完善安全生产制度、加强现场管理、强化教育培训、加大安全投入、排查治理隐患等方面,认真贯彻落实《安全生产法》,确保责任落实到位、基础管理到位、安全投入到位、培训教育到位、应急救援到位。
上半年,全市1334户企业进一步树立“红线”意识,强化“底线”思维,狠抓安全生产各项措施落实,规模以上180户企业“五落实五到位”挂图覆盖率达100%,“五落实五到位”工作取得新进展,生产安全事故起数同比下降27.6%,总体安全生产形势趋稳向好。
同乐化工:“一岗双责”实现全员覆盖
建成于2013年1月的宁洱福通同乐化工有限公司,在建厂全过程中就坚持建设高标准,使用国内先进工艺DCS控制,建有50000吨/年、30000吨/年甲醛生产线各一套,从硬件设施上做好安全生产工作。
今年以来,公司健全安全生产委员会,由董事长代纯靖担任主任。他认为要抓好安全生产工作,必须从安全生产责任制抓起,自己要当好公司安全生产“领头人”。
公司建立健全全员“一岗双责”安全生产责任制。企业法人是安全生产第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,分管安全生产的副职领导负责具体领导责任,分管其他工作的副职领导,在工作中涉及安全生产内容的应承担相应监督责任,其他管理人员也要兼职做好安全生产管理工作。所有工作人员也应做好自己岗位的安全生产工作,实现安全生产“一岗双责”全员覆盖。
公司年初层层签订安全生产责任书,董事长和总经理签、总经理和各分管副总经理签、各分管副总经理和各自分管部门负责人签、各部门负责人和员工签。全部干部职工按照责任书实行严格的目标管理和奖惩制度。将董事长、总经理和各分管副总经理,以及操作车间班长、操作员工、安全员作为重点考核对象。
“一岗双责”从董事长开始,全员看董事长。公司安委会主任首先自觉践行“一岗双责”,严格要求自己,努力把自己负责的各项安全生产工作做到位。董事长要做到每个安全生产重大问题都主持会议研究解决,每次安全培训学习都积极参加,每一项安全生产重要活动都直接参与。在公司领导带动下,同乐化工“一岗双责”制度有效贯彻到每一个员工身上,不断推动公司安全生产形势持续稳定向好。