创新机制 匡正干部作风

升级创立7年的省级政风行风“金色热线”，大理州政府、昆明市纪委等开通微博……纪检监察的新机制不断创新，服务方式进一步拓宽，服务内容进一步延伸。

7月18日，创立7年的省级政风行风热线——“金色热线”完成改版升级，省广播电视台、云南日报、云南网共同合作实现四位一体联动，建成覆盖广播、电视、报纸和网络的全媒体民生互动平台。

这既是我省贯彻落实党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，也是省纪委、省监察厅把促进解决“三难”问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，列入政风行风专项评议，发挥政风行风热线“四位一体”平台作用，加强群众监督和舆论监督，举各方之力共同促进解决“三难”问题的一大创新。

回答听众网民和读者反映“行路难”问题，省交通运输厅厅长刘一平做客“金色热线”，逐一承诺加快解决农村群众出行难问题、加大高速公路服务区整治力度……

回应民生关切，德宏州州长龚敬政上线，认真回答“征地补偿如何落实？”“河流污染如何处理？”“单一营养餐可否改进？”

每周星期四“金色热线”节目，成为检验上线职能部门及其负责人为群众解决实际困难问题的一个重要时刻，成为全社会参与评议职能部门政风行风的重要平台，也成为云南日报、云南广播电视台、云南网的“金色品牌”以及最有影响力、最具有活力的媒体互动专区。

围绕切实解决群众反映强烈的突出问题，我省纪检监察机关不断创新强化作风建设，增强为民服务的新机制和新路径。

今年以来，纪检监察机关始终坚持把干部作风专项整治工作与贯彻落实中央八项规定和省委作风建设十项规定紧密结合、与狠刹干部群众反映强烈的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等四风紧密结合，与省委提出的狠刹“公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风”紧密结合，加大工作力度，确保整治成效。针对“庸懒散慢玩浮”行为的突出表现，围绕“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促实”6个方面整治要求，制定印发了开展干部作风专项整治活动的实施方案，对整治重点、保障措施、责任追究等方面作了明确和细化，扎实开展专项整治工作。

同时，全省纪检监察机关突出重点时段、重点部门、重点区域开展明察暗访，实行省州市同时联动，严肃查处并通报不执行中央八项规定和省委作风建设十项规定的行为。大理州先后组织开展监督检查和明察暗访3249人次，检查1943个单位、557个餐饮娱乐场所，发现和整改问题166个，及时查处了一批违反厉行节约规定、铺张浪费，违反工作纪律上班时间参与打麻将等非公务活动等方面的典型案件。全州涉及作风专项整治问责干部57人，其中乡科级干部27人，一般干部30人；纪律处分34人，其中党纪处分20人，政纪处分14人，涉及乡科级干部5人、一般干部29人。

同时，各级纪检监察部门积极参与深化政务服务体系建设，夯实为民办事服务基础。除了升级省级政风行风“金色热线”外，昆明市、红河州也打造了多种媒体参与的政风行风监督热线。今年2月1日，大理州政府建立并开通了“问政大理”政务微博，近日，昆明市纪委开通了“昆明廉博”，进一步拓宽服务方式，延伸服务内容，搭建了人民群众向政府表达合理诉求的新桥梁。

记者 雍明虹