落实主体责任抓好党风廉政建设

从选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作，到主要负责同志当好廉洁从政表率，切实担负起主体责任。近年来，我省各级党组织形成了“一把手”抓“一把手”、一级抓一级，牵住党风廉政建设主体责任“牛鼻子”、层层传导压力的工作机制和格局。

=一段时期，一些领导干部对“发展就是硬道理”理解片面，认为主要领导的责任，就是要盯住改革、发展与稳定；认为党委是管“大事”的，抓党风廉政建设是纪委的事；认为谁出了问题就打谁的“板子”，标榜“权责分明”。

全省各级各部门党委（党组）积极行动，针对地区行业特点，创新机制平台，实施有力举措，确保主体责任不折不扣落到实处。

作为事关民生的重要职能部门，省人力资源和社会保障厅的一举一动，都与群众利益密切相关，其职能既涉及宏观政策制定，又有直接的窗口服务，服务和管理涵盖对象广，廉政风险点多。对此，该厅主要责任人切实担负起主体责任，把党风廉政建设作为抓思想带队伍的第一要务，作为队伍管理的核心和业务推进的基础保障来抓，当好表率，管好班子，带好队伍。在选用干部上，既重“才”又强调“德”，从制度设计上加强选人用人责任，加强纪检部门参与干部评价工作的力度，最大限度地管控廉政风险，推动各项工作落实和事业发展。

“主动自觉地作党风廉政建设的领导者、组织者、执行者。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。”西双版纳傣族自治州州委书记陈玉侯用4个“重要”和4个“亲自”阐明对主体责任的认识。西双版纳州除了在思想上强化主体意识外，更加注重在责任制度、监督制度、追究制度上落实主体责任；要求领导干部带头履职、勇于担当，在深化改革中发挥主体作用。

“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念深入人心，示范带动、正风肃纪的正能量正在释放。