风向2

高职高专毕业生：延续就业好势头

从招聘会现场来看，高职高专似乎并没有受到2014毕业季用人单位数量和招聘人数“双减少”的影响。

同样是招聘会，2013年11月20日上午云南机电职业技术学院2014届毕业生双向选择洽谈会的气氛却热烈得多。

冬日的暖阳下，2000多名毕业生在作为招聘场地的足球场上认真地寻找着“婆家”。足球场的主席台旁，小李却因为不知道该选哪一家公司而犯了愁，犹豫不决的他赶忙请同宿舍的兄弟小张出主意，小张愣了好一会儿才笑着说：“和你一样，也有两家企业要我，可我自己一时之间也不知道怎么选择。”

洽谈会上，找工作像小李和小张一样顺利的学生还有很多。“我转了几家，碰壁的情况几乎没有遇到过”，“应聘时，给人的感觉就像是瞌睡遇到枕头，顺利极了”，“有一家企业叫我直接去报到啦，本月月底就可以上班”……同学们纷纷向记者说道。

450家企业提供了8000多个岗位，毕业生人数与提供岗位数比例约为1:4，这是此次双向选择洽谈会的基本情况。而据记者了解，去年11月1日在云南国土资源职业学院举行的云南省2014届毕业生首场高职高专招聘会，有200多家企业到场，提供了6000多个岗位；同年11月19日在云南林业职业技术学院举行的云南省2014届农林类高校毕业生双向选择洽谈会，有300多家用人单位参会，提供了8000多个就业岗位，来自云南林业职业技术学院、云南农业职业技术学院等4所高校的4000多名应届毕业生到场应聘。

此前有专家分析，2014毕业季的就业形势将呈现“双减少”趋势，即用人单位数量和招聘人数与往年相比均有一定程度的下降，但从招聘会现场来看，高职高专并不受此影响。

记者在洽谈会现场看到，前来招聘的既有中建钢构等大型国有骨干集团企业，也有太标太阳能设备有限公司等众多省内实力较强的企业，而来自其他省份以及国外的用人单位也是虚位以待。

“在我看来，2013年高职高专的就业形势是很乐观的。”洽谈会上，一位企业高管这样告诉记者，“上两个月，我们公司就开始在招2014届的毕业生了，可是接连两次人数都没有招够，每次我们通知10位同学来面试，都只有四五个人来，后面一打听，说是没来的同学都已经找到工作了，就不再来占面试名额了。”这位高管说，岗位需求缺口大，一些高职高专的同学们尽可从容选择。