风向3

校企联合促就业：帮助学生早规划

无论专科生还是本科生，学校方面探索各种办法，帮助他们提高职业技能、认清就业形势，都十分必要。

与一些高校毕业生相比，为什么高职高专毕业生更好就业呢？

省教育厅学生工作处的一位工作人员认为，“刻意比较专科生和本科生的就业率不合适，二者的定位和培养方式都不同。本科生的定位高于专科生，在就业时的自我期望就要高于专科生；而专科生注重技术性培养，这样他们能很快适应具体岗位，就业率要相对高一些。”

除了学生的期望值不同和市场对技术型人才的需求之外，学校对学生的培养方式以及为学生就业的努力更值得关注。

记者了解到，高职高专在培养学生时风向的校企合作十分普遍，教学的同时也为学生开辟了就业通道。以云南机电职业技术学院为例，该校实行“项目引领，校企合作，教-赛-产多轴联动”的人才培养模式，实训基地集教学、培训、鉴定、生产、开发、服务等6大功能为一体，推进“校中厂、厂中校”的校企合作模式，先后与玉溪佰锐富数控机床有限公司、云南西仪工业股份有限公司、云南雄风汽车工贸集团有限公司等开展合作。截至目前，学校共建成校内实训基地44个，校外实训基地59个，签订校企合作企业300家。而云南国土资源职业学院、云南林业职业技术学院等高职高专学校也采取了与之类似的办法，就业率均达到90%以上。

而为职业技能相对缺乏的大学生开展有效的就业指导则更加重要。昆明理工大学城市学院的校企联合就是直接针对就业，为学生搭建就业平台。据该校相关负责人介绍，2012年学校与昆明兴博雅人力资源咨询公司合作，为专升本第一届学生共157人成功推荐就业，就业率达到100%。2013年城市学院又迎来第一届本科毕业生的就业，让2000多学生成功地就业，学校将面临诸多挑战。

昆明理工大学城市学院大三学生小罗告诉记者：“学校的就业课与别的学校不同，除了注重培养我们的理论知识方面，更注重实践操作，通过开设求职课程让我们更能有的放矢地找到适合自己发展的工作。”

虽然校企联合促就业在小规模的就业中取得了一定的成绩，但在面对学生人数增加、就业形势严峻、竞争激烈的就业环境下，目前还无法估计2013年的就业情况。昆明理工大学城市学院与职业中介兴博雅人力资源公司进行的深度合作，已经将该公司搭建的“阳光·中国梦想助力机构”就业平台引入校园，每周四定期举办就业与创业讲坛，百名指导老师走进校园，用自身的实践经验，帮助更多的学生了解就业形势，尽早规划自己的职业取向。

记者 栗静敏 杨富东