一次干部作风的深刻转变

“作风转变年”活动，既有“文火慢炖”之功，也有壮士断腕之力

2013年3月18日，曲靖市委、市政府召开“产业建设年、作风转变年”动员大会，并成立由市委主要领导担任组长的全市“作风转变年”活动领导小组。一场触及灵魂的精神洗礼、一次抓铁有痕的作风锤炼在曲靖市全面展开。

目的，就是要用务实深入、敢于担当、善于化解难题、勇于创新的优良作风，打造坚实的发展基础 。

一个单位的作风转变之举，就为企业节省了4500余万元的成本。

2013年5月，主打生产多晶硅的云南省昆明冶研新材料股份有限公司的600余台压力容器和2000余条压力管道，陆续进入特种设备的第一个定期检验周期。按照压力容器定期检验要求，要检验就必须停产开罐。但这样一来，将在重新生产时导致产品质量大幅下滑，影响长达一年之久，这无形中给企业增加4600多万元的成本压力。

接到这样一个“烫手山芋”的，是曲靖市质监局。“最稳妥的方法是让企业向上反映，请国家质检总局给出处理方案，我们遵照执行，我们局不用承担任何风险。”质监局一位工作人员说。

面对企业困难，该局没有做这样的选择，而是选调精干力量与企业组成联合考察组，到全国有多晶硅生产线的地区和企业考察。最终找到一家研究院提供的设备不用停产开罐的“基于风险的检验”技术，费用仅130万元。

这样的事例不胜枚举。曾经一度愈演愈烈的大操大办等不良之风迅速销声匿迹；一张张公务用车标识牌，为公车使用戴上“紧箍咒”；不定期、不间断对全市干部职工严格纪律明察暗访；广泛征询企业对曲靖产业建设环境的意见和建议，解决“作风转变抓什么、产业建设缺什么、政府服务做什么”的问题；各级各部门面向社会作出公开承诺；全市9.18万干部挂钩联系群众23.51万户，帮户解决实际困难和问题两万多个，协调项目1848个，筹集资金3.46亿元。在开展服务型党组织建设工作中，乡村领导直接联系群众、一般干部包办代理服务，做到群众诉求一帮到底，便民措施一站到底，责任落实一包到底，实现了服务与需求的零对接……

“作风转变年”活动，抓源头重过程，既有“文火慢炖”之功，亦有壮士断腕、刮骨疗伤之力。截至去年底，曲靖市开展各类明察暗访7042次，责成相关单位查处1398人，问责干部323人。各级各部门查摆问题4171个，向干部群众和服务对象征集问题8553条，细化整改目标3345个，明确整改部门2473个，落实责任人3510人。完善制度6030项，新建制度1699项。据不完全统计，全市“三公”经费支出比上年下降10%以上。

在这场“以思想教育为基础，着力提高干部队伍素质；以明察暗访为抓手，始终保持高压态势；以解决问题为核心，狠刹慵懒散奢不良风气；以查找存在问题为突破口，着力抓好整改落实；以公开承诺为推手，不断扩大作风转变的辐射力；以主题实践活动为载体，密切党群干群关系；以全面宣传为导向，营造浓厚舆论氛围；以制度建设为根本，构建作风转变长效机制”的长久活动中，曲靖市各级干部在攻坚克难中锤炼作风，在产业建设中比拼作风，在服务群众中改进作风，在推动落实中检验作风。精神上补了“钙”、能力上充了“电”、行动上热了“身”。

2014年，站在更高的起点上，回首2013，喜人的发展实效和深刻变化，有力佐证曲靖各级干部作风转变的成效。

(记者 王廷尧 崔仁璘 晋立红)