企业：培养更多接地气的人才

去年4月10日，艾维学院正式成立，云南艾维投资集团公司为学院专门配备了12名职业导师，开设了18门应用型的实践课程；

去年10月20日，健之佳学院在云南财经大学中华职业学院举行开学仪式，给首届学员带来了“品质教学”、“知行合一”的课程内容；

今年4月16日，银华学院、富安学院在云南财经大学中华职业学院举行招聘活动，200余名学生手持自己精心制作的简历参加面试……

去年以来，企业学院吸引着越来越多关注的目光，目前，云南财经大学中华职业学院和企业合作成立的企业学院已有36家。

“企业学院是对学生和企业都有益的知识管理平台和职业化发展平台。”云南艾维投资集团公司董事长助理、副总经理陈夏鸣表示，长期以来，学生找不到工作、企业招不到人的问题一直困扰着学校、家庭和社会，究其根源，除了供需信息不对称外，主要原因是学生职业化的能力与企业岗位不匹配，而企业学院就是要修炼学生的职业化心态、增强学生的职业认同感、提高学生的职业化技能，使其与企业岗位相匹配，在培养学生、助其成为职业精英和复合型人才的同时完善企业人力资源体系，为企业提供人力资源的持续保障，为项目开发、技术改造、企业内部培训等合作项目提供有力支持。

“企业在市场上竞争靠什么？靠资金、靠技术、靠创新……但最根本的，还是靠人才。”在云南省工商行政管理局外资处处长李路看来，通过企业学院提前介入高校人才培养，参与人才培养的全过程，企业可以降低人力资源的开发成本，与学校优势互补、资源互用，充分培养市场需要的人才，让学生不再迷茫，使企业不再喊“渴”。

学生：“它使我们明确了职业是什么”

“企业学院弥补了我们的两大不足——实践机会不多、社会接触过少，它使我们明确了职业究竟是什么，什么样的人才会被企业所重用、为社会所重视。”在今年3月27日举行的云南财经大学中华职业学院校企合作共建企业学院座谈会上，企业学院学员代表王波淇同学的发言赢得现场阵阵掌声，这位艾维学院企业班的CEO（班长）在耐克SP南屏旗舰店实习期间，曾创下企业学院学员个人单月营销额7万元的记录。

“企业学院让我加深了对职业精神的理解，懂得了什么是精诚、团结协作。”学习了前程伟业学院的4次课程，参加了职业导师安排的毕业墙拓展项目，李思亿同学收获颇多。“前程伟业学院开设的课程，涵盖广泛，内容丰富，我们都很感兴趣，开学以来，60位学员几乎没有人迟到、早退，更没人逃课，大家都把注意力放在了学习上。”

龚国维是汇居学院企业班的学员，同时还是学校和昆明汇居房地产经纪有限公司的联络员。“从面试到应聘成功再到学习汇居学院的课程，同学们收获匪浅，大家感觉自己的成长平台从校园延伸到了企业，从企业延伸到了更广阔的天地。”龚国维介绍说，包括汇居学院在内的多个企业学院开设的职业能力训练类课程，与学校理论课程形成了良好的互补关系，锻炼了学员们的交际能力、吃苦能力和与社会接轨的能力。