（六）基本原则。深刻把握新形势下全面从严治党的特点和规律，以改革精神和法治思维推进高素质干部队伍建设，切实增强全面从严治党的针对性、系统性、实效性。

——坚持思想建党和制度治党相结合。一手抓教育、一手抓制度，同向发力、同时发力，补足共产党人的精神之“钙”，全方位扎紧制度笼子。

——坚持治标和治本统筹兼顾。既注重解决当前党的建设特别是干部队伍建设中存在的突出问题；又注重谋划长远、固本培元，从源头上、根本上建立长效机制。

——坚持继承传统和改革创新有机统一。既坚持长期以来实践中形成的管党治党有效做法，总结经验，发扬传统；又坚持问题导向、实践取向和改革方向，研究新情况，解决新问题，探索新路子。

——坚持自上而下和自下而上双向互动。抓住领导干部这个“关键少数”，既坚持领导带头、以上率下，层层传导压力；又坚持上下联动、共同推进，形成齐抓共管新格局。

三、严明党的纪律和规矩，严肃党内政治生活

（七）始终与党中央保持高度一致。各级党组织和广大党员干部必须坚持“四个服从”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终保持政治定力，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。坚决贯彻中央决策部署，不折不扣结合实际抓好落实，不阳奉阴违、自行其是，不对中央妄加评论，不发表与中央精神相违背的言论，不散布传播政治谣言。

（八）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。各级党员领导干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，按照党的各项规定办事，坚决做到“五个必须、五个决不允许”：必须自觉维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

（九）严格执行民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，推行和完善重大决策票决制，坚决反对个人或者少数人专断。充分发扬党内民主，重视听取和研究不同意见，营造讲真话、讲实话的良好氛围。完善科学民主依法决策机制，建立重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策法定程序，提高决策水平和质量。对严重违反民主集中制原则、发生重大偏差和问题的班子和个人，严肃追究责任。

（十）严格规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、党性定期分析、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党的组织生活规范化、制度化、常态化。健全和落实党员领导干部民主生活会制度，建立完善查摆问题清单、批评意见清单、整改事项清单等办法，落实整改承诺制、公示制。制定加强和改进党内政治生活的具体措施，切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。

四、树立正确用人导向，培养选拔党和人民需要的好干部

（十一）旗帜鲜明树立正确用人导向。认真贯彻执行党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和“三严三实”要求，鲜明地突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，重构风清气正的政治生态。

大力选拔和重用理想信念坚定、心系人民、襟怀坦白的干部；依法办事、为政清廉、品行端正的干部；坚持原则、认真负责、敢抓敢管的干部；想改革、谋改革、善改革的干部；能力过硬、实绩突出、群众公认的干部；扎根基层、埋头苦干、甘于奉献的干部；公道正派、不拉关系、不走门子的干部。

坚决调整和不用理想信念动摇、信仰缺失、精神迷茫的干部；不守纪律、不讲规矩、目无法纪的干部；宗旨意识淡漠、作风漂浮、弄虚作假、群众不认可的干部；投机钻营、跑官要官、买官卖官的干部；能力平庸、为官不为、不敢担当的干部；言行不一、阳奉阴违、做“两面人”的干部；律己不严、道德败坏、以权谋私的干部。