“粉刷”出来的政绩

以百姓利益为代价的政绩

 虚假危险的政绩

责任内容

坚决叫停违背科学发展，盲目铺摊子上项目的行为，坚决遏制盲目“造城”之风，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。坚决纠正唯国内生产总值用干部问题。

措施1

在全省各州市开展一次项目实施情况专项检查，坚决纠正未经项目论证、审批手续不完备、未批先建、违规审批等问题，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决遏制盲目“造城”之风。

牵头单位：省政府办公厅 配合单位：省发改委

工作时限：2013年12月30日前完成；长期贯彻执行

措施2

认真分析群众来信来访和举报线索，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。

责任单位：省委办公厅、省政府办公厅、省纪委、省监察厅、省审计厅、省统计局

工作时限：2013年12月30日前完成；长期贯彻执行

措施3

建立完善干部考核评价和任用机制，坚决纠正唯国内生产总值用干部问题。

责任单位：省委组织部

工作时限：2013年12月30日前建立完善干部考核评价和任用机制；长期贯彻执行

措施4

对违规违纪典型案例进行通报。

链接

加强对政绩的综合分析。辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价；既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩；既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩。注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题。

——中共中央组织部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》

选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄。要按照好干部的标准，根据干部的德才素质、工作需要、群众公认等情况综合评价干部，注重选拔自觉坚持和领导科学发展、成绩突出、群众公认的干部。不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号，将其作为干部提拔任用的依据，作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据，作为末位淘汰的依据。

——中共中央组织部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》

树立正确的政绩观。不以GDP排名比高低、论英雄，妥善处理好发展速度与质量、经济总量与结构、经济建设与生态保护的关系，充分考虑社会效益、生态效益和长远经济效益，严防急功近利和短期行为。

——中共云南省委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案