“党员先锋”实践新路径

网格化管理村庄、精准化服务群众、积分制考核党员

严肃党内政治生活，从严从实管理党员，完善党员发挥先锋模范作用的方式及激励机制。

推动基层组织晋位升级。每年确定10%的后进党组织进行集中整顿，采取“市县领导挂乡包村，乡镇人员驻村推动，帮扶部门联建共创，基层组织立项整改，第一书记限时完成”等组合措施，一级一套工作台账、一村一套整改方案，点对点完成晋位升级，做到整改不到位“不脱钩”，晋级任务不达标“不收队”。2013年和2014年，连续2年转化提升后进党组织343个。

坚持党员固定活动日制度。制定《丽江市基层党组织中推行党员固定活动日制度》，党员活动实行定时间、定计划、定主题、定经费、定考核“五定”，明确学习培训、组织生活、民主议事、服务群众“四项”主要活动内容，做到党员固定活动日与“三会一课”“无职党员设岗定责”“在职党员到社区报到服务”“党员志愿服务”等“四结合”，规范党员组织生活、严肃组织纪律，促进党员形成规矩、养成习惯。

推行党员服务“三亮四设”。全市各级机关、学校、“两类”组织、窗口行业党组织，普遍开展党员“亮服务目标、亮服务身份、亮服务承诺”，设立“党员服务窗口、设立党员责任区、设立党员示范岗、设立党员服务队”活动，提高服务意识，积极回应群众期盼和诉求开展对接式服务。

实行民主评议积分制考核党员。出台《丽江市党员民主评议管理考核办法（试行）》和《丽江市民主评议党员和严肃处置不合格党员办法（试行）》，制定党员评议考核12条加分、扣分基本标准，党员党性分析20条“一票否决”基本标准，6条不合格党员认定基本标准，从严从实管理党员队伍。2014年，全市共处置不合格党员328名，其中限时整改245名、劝退除名78名、取消预备党员资格5名，进一步纯洁了党员队伍。

大区域党建“增长极”

迈向“金沙江云岭先锋党建长廊”新征程

“艰难困苦，玉汝于成。”

1936年4月，中国工农红军二、六军团长征过丽江的壮举，为世人留下了取之不尽的精神财富。省委组织部提出建设“金沙江云岭先锋党建长廊”，意义重大、影响深远！

丽江市将以“金沙江云岭先锋党建长廊”建设为崭新起点，协调动员各方力量，着力推动以金沙江为核心的大区域、跨区域、主题型党建，示范带动全市基层党建工作创新发展，为建设丽江、发展丽江、繁荣丽江、保护丽江提供坚强组织保障和智力支撑。

记者 李秀春