理念更新，往往产生推动实践的巨大力量。近3年来，云南推进干部直接联系群众工作，从观念转变转化为制度落实，从制度落实向完善体系框架演进，在应对此起彼伏的新困难和新问题中，党员干部与群众相处的方式变了，感情变了，站位变了，思考变了，驾驭复杂局面的水平也就达到新的境界。

“在老百姓家聊家常与在办公室接待群众来访不一样，睡在农家硬板床上考虑问题与坐在办公室考虑问题不一样。”保山市一名住村干部在民情日记中写下的这段话，生动地反映出云南干部思想和作风建设正在发生潜移默化的转变。中央党校调研组高度提炼和评价云南开展“四群”教育实行干部直接联系和服务群众制度后出现的五大变化：党员干部接受了一次马克思主义群众观教育、思想受到了洗礼；解决了一大批农村发展中面临的实际问题；锤炼了干部作风，提高了机关工作的质量和效率；完善了决策机制，各项事业走上了科学发展的轨道；干部群众关系更为融洽，党在群众中的地位不断提高……

持续实践 丰富经验

深入开展党的群众路线教育实践活动，及时总结推广实践创造出的“三个经验”和一个制度，努力打通“最后一公里”，将优质服务送进群众家里

与群众消融了隔阂，增进了理解，融洽了关系之后，孟连县的干部去哪儿了？

近日，在景信乡朗勒村，记者看到村党总支书记三章正带着村民采收香蒜，他们创建“党支部+合作社”产业服务模式，带领村里建立小香蒜科普示范基地，仅此一项，去年农民人均增收2800元。