这场实践探索也经受住了特殊时刻的考验。去年，省委、省政府成功处置安宁中石油云南炼油项目引发热点关注事件时，态度鲜明地提出：凡是涉及群众切身利益的项目信息都要及时公布，凡是涉及生态安全的项目都要有透明的专业解释，凡是重大项目的推进都要让民众参与到其中来，凡是因重大项目引起的公共事件都要讲究科学的应对办法。各级党委、政府、党员干部清醒地认识到：解决发展深层次矛盾和问题，要靠改革创新，更要靠问政于民、问需于民、问计于民——“主动积极有效回应群众关切问题，要让公众感受到诚意、责任和感召”。

去年8月22日清晨，省委书记秦光荣带着几名工作人员，不提前安排、不打招呼，直接来到昆明市金星社区和部分中小微企业进行随机调研，听取基层群众的真话、实话、心里话。省委主要领导带头示范改进调研方式，不仅让基层干部群众感受到了改进作风的新气象，更传递出一个鲜明的导向，就是要推动各级干部真正接地气，更多地到基层和群众中去。今年1月，省委下发《云南省干部随机调研制度》，将随机调研的范围扩大到全体党政机关和党员干部，将随机调研制度化和规范化，推动工作真正落实，最终形成“问题在一线解决、工作在一线落实、作风在一线转变、干部在一线培养”的良好机制。有网友评价： “随机调研增地气，群众呼声记心间。只有感受到泥土的芬芳，才能让调查研究结出解决社会问题、增进百姓的幸福果实。”